УТВЕРЖДЕНО

Общим собранием акционеров 
ОАО «Петровск-Забайкальское 
хлебоприемное предприятие»

Протокол №___ от  05 мая 2005 года

_______________ Ц.З. Чирнинов
               подпись                                                          

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ
ОАО «Петровск-Забайкальское хлебоприемное предприятие»

2005 год.

Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учредительными документами положениями ОАО «Петровск-Забайкальское хлебоприемное предприятие» и регулирует трудовые и иные связанные с ними отношения между Обществом и Генеральным директором.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.	Генеральный директор ОАО «Петровск-Забайкальское хлебоприемное предприятие» (далее – директор) руководит текущей деятельностью общества как единоличный исполнительный орган общества;

1.2.	Избрание директора и досрочное прекращение его полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров.
Трудовые и иные отношения Общества и директора оформят в договоре (контракте).
1.2.1. Согласно Трудовому кодексу трудовой договор (контракт) может заключаться на определенный срок не более пяти лет, на время выполнения определенной работы.
Конкретный срок контракта определяется соглашением сторон. По окончании срока действия контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен на новый срок.
1.2.2. Условия, предусмотренные контрактом, не могут ухудшать положения директора по сравнению с действующим законодательством.
1.2.3. Общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с директором.

1.3. Директор может занимать иные оплачиваемые должности в государственных, муниципальных или общественных органах, а так же на других предприятиях, в учреждениях и организациях, в том числе коммерческих без согласования с Советом директоров Общества (в дальнейшем Советом).

1.4. На отношения между обществом и директором действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона «Об акционерных обществах» (далее ФЗАО).

2.	КОМПЕТЕНЦИЯ  ДИРЕКТОРА.

2.1.	Права и обязанности директора по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяется ФЗАО, иными правовыми актами Российской Федерации и договором (контрактом), председателем Совета или лицом, уполномоченным Советом.

2.2.	К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или Совета.

2.3.	Директор организует выполнение решений общего собрания акционеров и Совета.
Директор в своей деятельности подотчетен Общему собранию акционеров и Совету. В случаях предусмотренных законодательством и настоящим Положением, директор может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания акционеров.

2.4.	Директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, распоряжается имуществом и материальными ценностями, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Также директор имеет право:
2.4.1. заключать от имени Общества любые санкционированные законодательством договоры, контракты, соглашения с юридическими и физическими лицами, в том числе с иностранными партнерами и международными организациями и предприятиями (за исключением договоров, санкционирование которых входит в сферу исключительных полномочий Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества. Генеральный директор подписывает от имени Общества такие договоры после получения согласия соответствующего представительного органа Общества);
2.4.2. заключать трудовые договоры (контракты) с гражданами, временными трудовыми коллективами граждан, в том числе с заместителями Генерального директора, исполнительными директорами Общества, руководителями структурных подразделений и ведущими специалистами Общества и его структурных подразделений, освобождать от должности указанных лиц;
2.4.3. выдавать доверенности, в том числе в порядке делегирования своих полномочий своим заместителям и другим должностным лицам (руководители подразделений, директора дочерних компаний и филиалов);
2.4.4. открывать в банках и других финансово-кредитных учреждениях расчетный и другие счета Общества и его структурных подразделений, обладающих правами филиалов, а также закрывать указанные счета;
2.4.5. разрабатывать (поручать разработку) и утверждать штатное расписание Общества и его структурных подразделений (в том числе филиалов и представительств Общества), должностные инструкции и права внутреннего распорядка АО, а также положения о материальном поощрении работников АО, определять системы и формы оплаты труда персонала;
2.4.6. издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Общества, принимать меры поощрения и налагать взыскания на работников;
2.4.7. утверждать внутренние документы, определяющие порядок финансово-хозяйственной деятельности Общества;
2.4.8. руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, определять состав и объем сведений, оставляющих коммерческую тайну Общества, а также устанавливать порядок ее защиты;
2.4.9. осуществлять контроль от имени Общества за ведение реестра акционеров Общества;
2.4.10. создавать все необходимые условия для деятельности Совета.
2.4.11. осуществлять иные полномочия и самостоятельно решать все вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим положением, контрактом, Уставом Общества, другими учредительными документами и внутренними положениями Общества.

2.5.	В период действия настоящего Положения Генеральный директор обязан обеспечить:
2.5.1. стабильную работу предприятия, выполнение им принятых на себя, в соответствии с заключенными договорами и соглашениями, обязательств;
2.5.2. эффективное взаимодействие производственных и структурных подразделений Общества, его дочерних предприятий, филиалов и представительств;
2.5.3. соблюдение действующего законодательства в процессе хозяйственной и иной деятельности Общества;
2.5.4. выполнение программ экономического и социального развития Общества;
2.5.5. сохранность государственной тайны и коммерческой тайны Общества;
2.5.6. правила безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников предприятия и населения.
2.5.7. выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета;
2.5.8. сохранение конфиденциальности сведений о деятельности Общества (государственного предприятия, правопреемником которого выступает Общество);
2.5.9. организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности общества, представляемых акционерам, кредиторам и в средства массовой информации, в соответствии с ФЗАО, иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Общества.

2.6.	Приказы и распоряжения, изданные Генеральным директором для реализации своих функций, не должны противоречить действующему законодательству, Уставу Общества, внутренним положениям Общества, решениям Общего собрания акционеров и решениям Совета. Приказы и распоряжения, противоречащие законодательству, Уставу Общества, решениям Общего собрания или Совета, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) Генеральным директором в трехдневный срок со дня обнаружения таких противоречий.

2.7.	Неисполнение или ненадлежащее исполнение Генеральным директором своих обязанностей или не использование прав может служить основанием для досрочного расторжение контракта общим собранием акционеров Совета или ведущих (обладающих контрольным пакетом) акционеров Общества.

2.8.	В случае причинения Обществу материального ущерба в результате действий (бездействий) директора, Общество имеет право на возмещение убытков в размере прямого действительного ущерба если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
2.8.1. Упущенная выгода подлежит возмещению в случаях, предусмотренных договором (контрактом).
2.8.2. Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
2.8.3. В случае, если в соответствии с положениями ФЗАО ответственность несут несколько лиц, в том числе и директор, их ответственность перед обществом является солидарной.
2.8.4. Общество или акционер (акционеры), владеющий в совокупности не менее чем 25 процентов размещенных обыкновенных акций общества, вправе обратиться в суд с иском к директору о возмещении убытков, причиненных обществу, в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 71 ФЗАО.

2.9.	Директор имеет право страховать свою ответственность в соответствии с действующим законодательством. (ГК РФ ст. 1072).

3.	ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ОБЩЕСТВА.

3.1.	Общество обязуется:
3.1.1. соблюдать права и законные интересы директора, в рамках отношений, регулируемых настоящим Положением.
3.1.2. сохранять конфиденциальность сведений о деятельности директора, включая сведения о формальной и содержательной сторонах настоящего Положения.

3.2.	Общество имеет право контролировать деятельность директора в соответствии с Уставом и внутренними положениями Общества и настоящим Положением.

3.3.	Общество вправе потребовать от директора отчет о его действиях в соответствии с п.2.3. настоящего Положения.

3.4.	Общество несет ответственность, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему Положению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.

3.5.	Совет не имеет права вмешиваться в оперативную деятельность руководителя, за исключением случаев, оговоренных в договоре.

4.	СДЕЛКИ АО, В СОВЕРШЕНИИ КОТОРЫХ 
ИМЕЕТСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ДИРЕКТОРА

4.1. Директор признается заинтересованным в совершении АО соответствующей сделки, если он, а также его супруг(а), родители, дети, братья, сестры, а также все их аффилированные лица:
-	являются стороной такой сделки или участвуют в ней в качестве представителя или посредника;
-	владеют 20 или более процентами голосующих акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или участвующего в ней в качестве представителя или посредника;
-	занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или участвующего в ней в качестве представителя или посредника.

4.2. Будучи заинтересованным в совершении сделки АО, Директор обязан довести до сведения Совета директоров АО, ревизионной комиссии и аудитора АО информацию:
-	о юридических лицах, в которых они владеют самостоятельно или совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20 или более процентами голосующих акций (долей, паев);
-	о юридических лицах, в органах управления которых они занимают должности;
-	об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в которых они могут быть признаны заинтересованными лицами.

4.3. Решение о заключении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность Директора принимается представительными органами АО (Общее собрание акционеров, Совета директоров) в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4.4. Указанные в настоящем разделе Положения сделки, совершенные с нарушением требований, предусмотренных действующим законодательствами и настоящим Положением, могут быть признаны недействительными.

4.5. Директор – заинтересованное в сделке лицо несет перед АО ответственность в размере убытков, причиненных им АО. В случае, если ответственность несут несколько ответственных лиц АО, их ответственность перед АО является солидарной.